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    bwin市城市建设投资开发集团有限公司 市场化选聘中层管理人员公告
    日期:2020-09-01 17:59 浏览:1096

    bwin市城市建设投资开发集团有限公司

    市场化选聘中层管理人员公告

     

           bwin市城市建设投资开发集团有限公司(以下简称bwin城投集团)于2017年3月经bwin市市委、市政府批准组建,注册资本17亿元。bwin城投集团为bwin市人民政府出资、bwin市国有资产监督管理委员会履行出资人监管的国有全资企业。 公司坚持城市基础设施投融资、城市重大项目建设和国有资产运营三大主体定位不动摇,以建设美丽bwin、创造宜居生态、提升城市价值为己任。目前已形成城乡建运、文化旅游、交通运输、产业投资四大主要产业板块,主营业务覆盖城乡开发建设、文旅开发建设、交通开发建设、项目代建、工程施工、工程咨询及检测、资产管理、房地产开发、医疗投资、港口物流、粮油投资等诸多领域。

           为满足集团公司的发展需要,按照公开公平、竞争择优原则,面向社会公开选聘1名中层管理人员。具体情况公告如下:

     

    一、选聘职位

           集团公司计划财务部副经理1名。

     

    二、资格条件

      (一)基本条件

           1.拥护党的路线、方针、政策,坚持国有企业的社会主义方向,遵纪守法,品行端正,勤勉敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。

           2.熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,经营管理、改革创新、市场应变能力强。

      3.具有良好的心理素质,身体健康。

           4.没有法律法规规定的禁止性情形。

           5.大学本科及以上学历。

           6.年龄35周岁—45周岁(1975年9月1日以后及1985年9月1日以前出生)。

           (二)任职资格

           财务管理相关专业;5年以上财务管理任职经验;具有较强的沟通、协调能力;良好的判断分析能力及文字表达能力;持有会计中级及以上职称,CPA证书者优先。

           (三)有下列情形之一者,不受理报名

           1.受过刑事处罚的;

           2.受到党纪政纪处分,仍在处分影响期限内的;

           3.涉嫌违纪违法正在接受调查的;

           4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

           5.为失信被执行人的;

           6.其他不宜报名的。

     

    三、选聘程序

           (一)报名

       1.报名时间:2020年9月1日—9月15日。

           2.报名方式:主要采取网络报名方式。将报名资料的电子文档(照片或扫描件均可,要求清晰可辨),打包为一个压缩文件(以“应聘职位+姓名”命名),发送至指定邮箱ZGCT2017@126.com。

           3.报名资料:

           (1)应聘者填写《报名表》、个人承诺书(详见附件),以上请签字后报送扫描件。

           (2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件)、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料等相关材料。

           (3)近期2寸证件照。

           (二)资格审查

           报名人员对所提供材料的真实性负责,资格审查贯穿选聘工作全过程。凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的,即取消应聘资格。

           (三)综合测试

      1.履历业绩评价。通过资格审查人选进行工作经历、业绩等职位匹配度定量和定性评价。

           2.专业能力测试。采取“笔试+面试”的方式,主要测试应聘者专业知识、专业素质以及经营管理能力、组织协调能力、执行能力、语言表达能力等。

           (四)确定考察对象

      履历业绩评价和专业能力测试综合成绩前2名,确定为初步人选参加公司组织的体检,经体检合格的,确定为考察人选。若体检不合格,则依次替补。

           (五)组织考察

      组成考察组全面考察了解人选的德能勤绩廉情况,查阅个人档案。

           (六)确定拟聘人选

      根据考察情况,综合分析履历业绩评价和专业能力测试情况,研究确定拟聘人选。

           (七)聘前公示

      对拟聘人选进行公示,公示期为5个工作日。

           (八)办理聘任

           经公示无影响聘用情况的,依法依规办理聘任手续。聘期3年,其中,试用期6个月,试用期满,经考核合格的正式聘任,不合格的解除聘任合同。

     

      四、薪酬待遇

           薪酬标准20-22万元/年(根据该岗位考核结果,年度收入可能上下浮动)。“五险一金”及福利待遇参照bwin城投集团公司相关制度执行。

           本公告及公告未尽事宜由bwin城投集团公司负责解释。

           联系电话:0813-2632494。 

           特此公告。 

     

    附件:1.市场化选聘报名表

    2.个人承诺书(扫码下载)

     

     

    bwin市城市建设投资开发集团有限公司

    2020年8月31日

     

    bwin市城市建设投资开发集团有限公司

    关于调整市场化选聘中层管理人员

    报名条件的公告

     

           经公司研究,现对我公司《市场化选聘中层管理人员公告》中的岗位要求作出如下调整:

           年龄35周岁—45周岁(1975年9月1日以后及1985年9月1日以前出生),特别优秀者,条件可适当放宽。

           特此公告。 

     

     

    bwin市城市建设投资开发集团有限公司

    2020年9月3日